Maley UPRAVAN, je suis rentrée dans l'entreprise le 6 janvier 1992 (16 ans déjà) en qualité de responsable magasin par la suite il m'a été confiée des missions transversales de formation auprès de collègues de magasin. Positonnée Responsable Senior dès la mise en place des grilles d'évaluation en 1998.... Je le suis toujours...

Il faut dire que depuis, je me suis passionnée pour le droit syndical et la défense des salariés.

A l'issue d'une malheureuse expérience professionnelle (changement d'ADR, qui depuis a quitté l'entreprise) j'ai vécue une remise en cause personnelle et professionnelle à la limite de l'insoutenable (il aurait fallu alors créer une grille inférieure à JUNIOR pour pouvoir me repositionner). Ne comprenant plus rien à ce qui m'arrivait, j'ai alors cherché un soutien auprès de collègues, auprès de la hiérachie N + 2, auprès des ressources humaines, mais j'ai du me battre seule et me présenter au prud'hommes pour faire valoir mes droits. Cet enfer, qui m'a valu des problèmes de santé, je me suis alors promise que je ferai tout pour que cela n'arrive pas à d'autres....

J'ai été à l'origine de la création de la section syndicale F.O., oeuvrant pour la mise en place d'instance de représentation du personnel. La tâche a été longue et difficile, mais aujoud'hui le C.E. P.P.P. vit en toute indépendance de la direction, un Comité Central d'Enreprise existe, le C.H.S-C.T. fonctionne et des Délégués du Personnels sont disponibles pour répondre à vos questions en toute confientialité.

Cela a été possible parce que j'ai trouvé au sein de F.O. les valeurs qui me convenaient intrinsèquement SOLIDARITE, LIBERTE, INDEPENDANCE.

Cela a été possible parce que quelques collègues qui connaissaient mon intégrité et ma sincérité, ont partagé mon envie de plus de justice sociale dans l'entreprise PIMKIE.

Cela a été possible car de nombreuses collègues par leur vote aux élections professionnelles m'ont témoigné leur confiance.

Mon seul souhait est de développer encore plus avant l'expression collective et de vous associer encore plus nombreux dans nos débats et prises de position.

AVEC F.O. : FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX !

 Ne nous limitons pas aux échéances électorales,

Dès aujourd'hui, inscrivez vous sur le site que nous mettons en place pour vous exprimer sur nos adresses mail.

Partagez vos envies, vos préoccupations professionnelles, vos points de vue.

Notre plus grande difficulté est la dispersion des salariés à travers toutes la France, faire vivre ce site peut nous permettre de créer de la proximité !

Qu'en pensez vous ?