P.S.E. : La Direction interpelle les organisations syndicales.
A l’initiative de la direction une ultime réunion est organisée le 22 octobre prochain, en présence de l’ensemble des délégués syndicaux centraux et de Maître DUCROCQ, avocat du C.C.E. PIMKIE
Alors qu’elle avait jusqu’alors totalement rejeté le principe d’une véritable négociation avec les organisations syndicales sur le contenu du livre 1 (mesures sociales d’accompagnement du P.S.E.), la direction accepte d’envisager cette possibilité, si lors de la réunion fixée le 22 octobre 2009 nous parvenons à nous entendre sur le déroulement de ces négociations (calendrier, organisation, points à aborder dans le cadre de ces débats…), modalités qui feront l’objet d’un accord dit « de méthodes » et qui devra être finalisé le jour même.
L’intersyndicale F.O./C.F.D.T. pose en préalable à la reprise des débats, que la Direction reprenne également l’accord d’entreprise pour la mise en disponibilité des salariés. La Direction accepte de réfléchir à la mise en place d’une prime bonus pour les salariés demandant une mise en disponibilité pour avoir anticiper leur retour à l’emploi au sein d’une autre entreprise, revendication de l’intersyndicale F.O./C.F.D.T. à laquelle il n’avait pas été donné suite.
RIEN N’EST FAIT, mais l’intersyndicale F.O./C.F.D.T. se réjouit de voir la Direction revenir sur ses postures et accepter de reconnaître ses interlocuteurs et la réalité syndicale de l’entreprise : à savoir une majorité F.O./C.F.D.T. unis pour la circonstance en intersyndicale.
Nous sommes confiants dans la mesure où les discussions se feront à armes égales : les organisations syndicales bénéficieront de la présence d’un avocat pour les soutenir.
Plus que jamais il est temps d’exprimer vos attentes auprès de vos délégués syndicaux qui vous représenteront à la table des négociations.
Patricia TISSEGOUINE Déléguée Syndicale F.O. DIRAMODE
Anne FASCELLA Déléguée Syndicale F.O. DIRAMODE
Maley UPRAVAN Déléguée Syndicale Centrale FO UES Pimkie